سأصف شيئًا واحدًا أعتقد أنه مهم حول هذا الآن سأصف ما أعتقد أنه أمر مهم يتعلق بهذا النشاط: لقد كان لهذا الأسبوع فائدة إضافية بالنسبة لي حيث تمكنت من بذل جهد إضافي للنظر في كيفية إحداث التغيير داخل المنظمة. من الأشياء الأساسية التي كانت مهمة جدًا بالنسبة لي هي كيفية الاستمرار في تجنب فرض التغييرات على الموظفين والالتزام بذلك، وقد سمح لي بالتعبير عن آرائي وأفكاري في جميع الأحداث...شاركت فيها طوال الأسبوع .
الخاتمة: إن أي تغيير مؤسسي هو نتيجة للبيئة الداخلية أو المحيطة به ويسير في مراحل منظمة ومتتابعة لتحقيق أهدافه. تعتبر الموارد البشرية مهمة جدًا في تعزيز نجاحها وأهم عنصر في نجاحها هو مشاركة المنظمة. يقوم الموظفون والعاملون بإجراء الأبحاث والمناقشات لتوضيح الحاجة إلى التغيير وكيفية تنفيذه، وتبديد مخاوف الناس، والتخفيف من الآثار السلبية لمقاومة هذا التغيير(مغربل، ٢٠٢١).
المراجع والمصادر: الشيخ، سارة. (٧ أغسطس ٢٠٢٣). الفرق بين التغيير والتطوير التنظيمي، موقع موضوع، تم الإسترجاع من الرابط التالي: https://n9.cl/byfxb
مغربل، فراس. (٢٣ أغسطس٢٠٢١). التطوير التنظيمي، موقع لكيندإن، تم الإسترجاع من الرابط التالي: https://n9.cl/02zpq
سأصف شيئًا واحدًا أعتقد أنه مهم حول هذا الآن سأصف ما أعتقد أنه أمر مهم يتعلق بهذا النشاط: لقد كان لهذا الأسبوع فائدة إضافية بالنسبة لي حيث تمكنت من بذل جهد إضافي للنظر في كيفية إحداث التغيير داخل المنظمة. من الأشياء الأساسية التي كانت مهمة جدًا بالنسبة لي هي كيفية الاستمرار في تجنب فرض التغييرات على الموظفين والالتزام بذلك، وقد سمح لي بالتعبير عن آرائي وأفكاري في جميع الأحداث...شاركت فيها طوال الأسبوع .
الخاتمة: إن أي تغيير مؤسسي هو نتيجة للبيئة الداخلية أو المحيطة به ويسير في مراحل منظمة ومتتابعة لتحقيق أهدافه. تعتبر الموارد البشرية مهمة جدًا في تعزيز نجاحها وأهم عنصر في نجاحها هو مشاركة المنظمة. يقوم الموظفون والعاملون بإجراء الأبحاث والمناقشات لتوضيح الحاجة إلى التغيير وكيفية تنفيذه، وتبديد مخاوف الناس، والتخفيف من الآثار السلبية لمقاومة هذا التغيير(مغربل، ٢٠٢١).
المراجع والمصادر: الشيخ، سارة. (٧ أغسطس ٢٠٢٣). الفرق بين التغيير والتطوير التنظيمي، موقع موضوع، تم الإسترجاع من الرابط التالي: https://n9.cl/byfxb
مغربل، فراس. (٢٣ أغسطس٢٠٢١). التطوير التنظيمي، موقع لكيندإن، تم الإسترجاع من الرابط التالي: https://n9.cl/02zpq
At a time when the Indian stock market is peaking and has rallied immensely compared to global markets, there are companies that have not performed in the last 10 years. These are definitely a minor portion of the market considering there are hundreds of stocks that have turned multibagger since 2020. What went wrong with these stocks? Reasons vary from corporate governance, sectoral weakness, company specific and so on. But the more important question is, are these stocks worth buying?
Pinterest (PINS) Stock Sinks As Market Gains
Pinterest (PINS) closed at $71.75 in the latest trading session, marking a -0.18% move from the prior day. This change lagged the S&P 500's daily gain of 0.1%. Meanwhile, the Dow gained 0.9%, and the Nasdaq, a tech-heavy index, lost 0.59%.
Heading into today, shares of the digital pinboard and shopping tool company had lost 17.41% over the past month, lagging the Computer and Technology sector's loss of 5.38% and the S&P 500's gain of 0.71% in that time.
Investors will be hoping for strength from PINS as it approaches its next earnings release. The company is expected to report EPS of $0.07, up 170% from the prior-year quarter. Our most recent consensus estimate is calling for quarterly revenue of $467.87 million, up 72.05% from the year-ago period.
